SMART-Ziele: Der Schlüssel zu effektiver Zielsetzung und Personalmanagement

Heute sind klare und erreichbare Ziele essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie stellt man sicher, dass diese Ziele auch wirklich effektiv und erreichbar sind? Hier kommen die SMART-Ziele ins Spiel. In diesem Blogpost werden wir erläutern, was SMART-Ziele…

Die Bedürfnisse von Treuhändern in der Schweiz: Einblick und Tipps

Wenn Du als Treuhänder oder Treuhänderin in der Schweiz tätig bist, weisst Du, wie wichtig es ist, den Überblick über die finanziellen Angelegenheiten Deiner Kunden zu behalten. Dabei stellt sich oft die Frage: Möchtest Du Deinen Kunden einen vollständigen Buchhaltungsservice…

Integration von Teamgeist, Vielfalt, Respekt und Flexibilität im Recruiting-Prozess

Die Werte Ihres Unternehmens – Teamgeist, Vielfalt, Respekt und Flexibilität – bilden eine starke Grundlage für eine attraktive und inklusive Unternehmenskultur. Um diese Werte im Recruiting-Prozess optimal zu integrieren, sind gezielte Strategien und Massnahmen erforderlich, die sowohl die Bewerberauswahl als…

The down side von Homeoffice und New Work

Ich will hier und heute ein «neues» Themenfeld eröffnen. Dazu kommt in den folgenden Monaten mehr auch von Infoniqa direkt. Negative Aspekte von Homeoffice und New Work Homeoffice wie auch New Work bringen viele Vorteile mit sich, wie Flexibilität, Zeitersparnis…

Was ist bei der Auslagerung von Lohnabrechnungen zu beachten für Schweizer KMU?

Die Auslagerung von Lohnabrechnungen für Schweizer KMU (kleine und mittlere Unternehmen) kann mehrere Vorteile bieten, darunter Kostenersparnis, Effizienzsteigerung und die Möglichkeit, sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren. Allerdings gibt es einige wichtige Aspekte, die bei der Auslagerung von Lohnabrechnungen zu…

HAUDRAUFMENSCH

I tried to please everyone today, it didn't work!

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