ERP ist nicht die Antwort. Es ist die Frage. Wenn KMU heute über ERP sprechen, dann klingt das oft so:„Wir brauchen ein neues System. Welches ERP passt zu uns?“ Aber hier kommt der Denkfehler:ERP ist… ERP für KMU: Warum du die falschen Fragen stellst
Lagern Sie als KMU ganz einfach Ihr Lohnadministration als Teil- oder Voll-Outsourcing aus. Sie werden über das Ausmass der Entlastung in Ihrem HR-Alltag überrascht sein. Mit den Infoniqa-Service für Ihr Unternehmen erhalten Sie skalierbare Leistungen… Wie Infoniqa die Prozesse bei der Lohnadministration reduzieren will!
Wir alle haben es gehört, gelesen und erlebt, die letzten 18 – 24 Monate waren herausfordernd. Ein KMU durch die Pandemie zu steuern war und ist noch immer eine echte Leistung. Aber, was passiert nun als nächstes?
Wer kennt Sie nicht, die «Helden» der Büros, die Überstundenanhäufer, die sich Unverzichtbar-Macherinnen, die abends spät- und an den Wochenenden Emails Schreibenden, die Immer-erreichbaren #nevernotworking? Warum ich diese Mitarbeitenden für «Schädlinge» halte – das erläutere ich in den folgenden Zeilen.
Wer hat die «ausgelutschte» Devise «never change a running system» nicht auch schon gehört oder gar gebraucht? Dieser Spruch geistert nun seit Jahren in der DACH-Region herum. Er schwebt geradezu wie ein Damokles-Schwert über IT- und Business Software Projekten. Warum ich DACH-Region schreibe? Nun im englischsprachigen Raum hört man eher «If ain’t broke, don’t fix it».
“Never change a running system?” – dann verbrenn doch weiter dein Geld!