Letze Woche verbrachte ich in Biel. Die neuen „Besitzer“ von SolvAxis waren zu Gast. Die Zeit nach Arbeitsschluss bis zum Dinner habe ich für einen Shoppingausflug zu einem meiner liebsten Läden in der Schweiz gemacht – Alabama Trading Post – in Biel.
Endlich konnte ich mein Chilcotin mal wieder fahren. Meine Spassmaschine kam gerade aus dem Service und ich habe schnell die ersten 30km drauf gejagt….
Ja, ich, resp. wir sind umgezogen. Neu leben wir über den Dächern von Luzern und nicht mehr im Hoch-Parterre. Das ist unser Blick am Morgen von Balkon. Ich liebe unser neues Heim jetzt schon…
Geld ist der kurzfristigste Motivator den es überhaupt gibt. Eine Lohnerhöhung oder eine Prämie sind schneller vergessen als der Empfänger / die Empfängerin für die Unterschrift dafür braucht. Achtung, ich will nicht sagen, dass die Mitarbeitenden nicht korrekt entlöhnt werden sollen. Ich sage lediglich, dass der Lohn als einzige Motivation nicht das beste Mittel ist.
Wichtig ist, dass AVK stimmen und das nach SMART gemessen wird.
Warum behandelt ihr eure Kunden nicht wie ihr selbst behandelt werden möchtet? Ich habe hier kürzlich über ein altes vs. einem neuen Verkaufsmodell geschrieben. Link zum Post… Und ja, ich will provozieren und ich mache hier gleich weiter!
Die Frage oben würde ich des Öfteren gerne an gewisse Verkäufer/Innen stellen.