I tried to please everyone today, it didn’t work!
Hey, Perfektionisten, aufgepasst! Wisst ihr, was euer Streben nach Fehlerlosigkeit wirklich bringt? Nichts. Absolut gar nichts. Im Gegenteil, Perfektionismus ist wie Unkraut im Garten genialer Ideen – er erstickt alles, bevor es auch nur die Chance hat, zu wachsen. Ihr denkt, ihr seid auf der Suche nach dem Heiligen Gral, aber in Wirklichkeit jagt ihr…
Ungewissheit ist ein ständiger Begleiter im Geschäftsalltag. Neue Märkte, sich verändernde Kundenbedürfnisse, Technologien, die scheinbar täglich revolutioniert werden – all das kann uns schnell aus der Bahn werfen. Die zentrale Frage lautet jedoch: Lassen wir uns von dieser Unsicherheit verunsichern oder werden wir zum Felsen in der Brandung? Unsicherheit an sich ist nichts Schlechtes. Sie…
Nachdem ich meinem Frust Luft gemacht habe, möchte ich das Thema noch etwas differenzierter betrachten. Ja, es war notwendig, klarzustellen, dass Marketing kein Müllcontainer ist. Aber das bedeutet nicht, dass wir nicht zusammenarbeiten wollen – ganz im Gegenteil! Wenn wir effektiv zusammenarbeiten, können grossartige Dinge entstehen. Marketing hat das Potenzial, Projekte auf das nächste Level…
Manchmal reicht’s einfach. Es gibt Tage, da braucht es einfach klare Worte: Marketing ist nicht das Auffangbecken für jeden Scheiss! Ja, genau das musste mal gesagt werden. Denn was viele in anderen Abteilungen scheinbar nicht verstehen, ist, dass wir hier nicht dafür da sind, jeden Mist aufzufangen, den niemand sonst machen will. Es scheint, als…
Heute sind klare und erreichbare Ziele essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie stellt man sicher, dass diese Ziele auch wirklich effektiv und erreichbar sind? Hier kommen die SMART-Ziele ins Spiel. In diesem Blogpost werden wir erläutern, was SMART-Ziele sind, warum sie wichtig sind, und wie sie speziell im Bereich Human Resources (HR) genutzt…